廈門單位沒給繳社保,發生工傷由誰負責?

廈門單位沒給繳社保,發生工傷由誰負責?

時間:2018-10-26 10:44:06
摘要:

我是一名廈門加工廠的員工,今天上班的時候不小心弄傷的腳,需要到醫院住院治療,這種情況是不是屬于工傷,但是公司沒有給我繳交社保,我的費用應該由誰賠償!

我是一名廈門加工廠的員工,今天上班的時候不小心弄傷的腳,需要到醫院住院治療,這種情況是不是屬于工傷,但是公司沒有給我繳交社保,我的費用應該由誰賠償!

工傷保險它是社保中的五險之一,它不同養老與醫療保險,工傷險的對象的是企業職工。雖然有規定公司必須在職工入職一個月內為職工繳納社保,但是在現實工作中還是有些公司為了省錢不幫員工繳納社保的,如果單位未為員工繳納工傷保險,發生事故怎么辦呢?由誰負責呢?

單位沒給繳社保發生工傷由誰負責

一、廈門單位未交工傷保險,發生工傷了怎么辦?

根據《根據社會保障法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

二、廈門單位不為職工繳納工傷保險的后果。

用人單位依法應當參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

三、怎么樣才算工傷。

  • 1、職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
  • 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
  • 3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
  • 4、患職業病的。
  • 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
  • 6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
  • 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
標簽: 工傷保險
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